Le management stratégique et la responsabilité sociale des OESS

Résumé

Le management stratégique et la responsabilité sociale des organisations (RSE) jouent un rôle central dans le développement durable et la performance des entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS). Cet ouvrage explore les synergies entre ces deux approches, en montrant comment elles peuvent transformer les pratiques des organisations pour répondre
aux défis sociaux, économiques et environnementaux.
À travers une analyse rigoureuse et des études de cas inspirantes, l’auteure met en lumière les leviers stratégiques permettant aux entreprises de l’ESS de conjuguer impact social et viabilité économique. Elle examine notamment le rôle de l’innovation, de la gouvernance participative et de la collaboration territoriale dans la construction d’un modèle entrepreneurial résilient et inclusif.
Ce livre offre une réflexion enrichissante pour les chercheurs, les étudiants, et les praticiens souhaitant comprendre les enjeux contemporains du management dans un contexte d’économie sociale. En proposant des solutions concrètes et des perspectives novatrices, il constitue un guide précieux pour ceux qui aspirent à intégrer la RSE comme un pilier fondamental de leur stratégie organisationnelle.